Стресс на работе мешает выполнять задачи

Замечал, что в офисе тебя преследует усталость и желание всё бросить, а по пути домой напряжение улетучивается? Стресс на работе может перерасти в выгорание. Кто в зоне риска и как избежать депрессии – читай в статье.

Анастасия Орос

«Я просто устал»… уже три года как

Дима работает менеджером в digital-агентстве. Формально всё ок: зарплата выше средней по рынку, гибридный график, молодая команда. Но каждое утро он открывает ноутбук с ощущением, будто сейчас будет экзамен по предмету, который он не учил.

Сообщения от клиентов вызывают злость, от начальника – тревогу, а слово «дедлайн» – желание залезть под стол и сидеть там до конца дня. Кто-на назовёт Диму «неженкой». Но на деле он живёт в состоянии стресса на работе, который давно стал хроническим.

Всего 6% россиян не страдают от офисной рутины, выяснили специалисты SuperJob. Если игнорировать профессиональное перенапряжение, оно начинает управлять жизнью: настроением, здоровьем, отношениями.

Почему мы стрессуем на работе?

Постоянная неопределённость

Когда правила меняются каждую неделю, задачи прилетают без технического задания, а вместо обратной связи слышишь: «Ну ты сам разберись», нервная система включает тревогу.

Неопределённость и недосказанность выматывают сильнее, чем проекты. Ты тратишь силы не на работу, а на угадывание ожиданий заказчиков, начальства, коллег. Со временем появляется ощущение, что ты всё время делаешь «не то».

Перегруз и культ занятости

В эпоху, где быть уставшим – норма, а переработки подаются как «вовлечённость» и «мы же одна семья», стресс на работе становится хроническим. Ты не успеваешь восстановиться, потому что отдых сопровождается чувством вины. Даже выходные превращаются в «подготовку к понедельнику». В итоге организм живёт на резерве энергии, который не бесконечен.

«Профессиональный стресс часто возникает не из-за самой работы, а из-за условий, в которых человек вынужден её выполнять. Отсутствие ясных границ, постоянная включённость в мессенджерах и давление за качество результата создают ощущение, что ты всегда “на смене”. Это истощает нервную систему и снижает способность радоваться жизни даже вне работы», – объяснила Норме.Медиа психолог Анастасия Чернова.

Кто больше подвержен стрессу в офисе?

Молодые специалисты

Начало карьеры часто совпадает с желанием доказать свою ценность и получить общественное признание. Ты берёшься за всё, боишься сказать «не знаю» и работаешь на износ. Стресс усиливается сравнением с другими: кажется, что все вокруг справляются лучше тебя. На самом деле многие просто так же нервничают, но молчат.

Гиперчувствительные и ответственные

Те, от кого «зависит результат», чаще испытывают стресс на работе. Руководители, тимлиды, старшие специалисты живут с постоянным фоном ответственности. Даже в отпуске они проверяют, всё ли идёт по плану. Если при этом нет поддержки сверху, напряжение усиливается вдвойне.

Начальник отдела продаж Марина призналась Норме.Медиа, что больше всего её выматывает не объём задач, а чувство, что она отвечает за всех и за всё. Если кто-то ошибся – это её вина. В итоге девушка работает дольше всех и живёт с установкой «не имею права устать».

Каким бывает профессиональный стресс?

Острый. Это реакция на конкретную ситуацию: срочный проект, конфликт, проверка. Он может быть даже полезен – мобилизует силы. Проблема возникает, если острый стресс повторяется слишком часто. Тогда организм не успевает вернуться в норму. Ты живёшь от всплеска к всплеску, как на американских горках.

Хронический. Самый коварный вид. Он проявляется через постоянную усталость, раздражение, апатию. Ты привыкаешь к этому состоянию и считаешь его «обычным». Если бездействовать, стресс на работе приведёт к выгоранию и проблемам со здоровьем.

«Состояние хронического напряжения на рабочем месте опасно тем, что человек перестаёт его замечать. Он адаптируется к плохому самочувствию и считает его частью характера или возраста. При этом тело продолжает сигналить: нарушается сон, падает концентрация, растёт раздражительность», – добавила специалист.

Признаки и симптомы профессионального стресса

На уровне эмоций. Ты чаще злишься, даже по мелочам. Работа перестаёт радовать, появляется цинизм: «да какая разница». Любые изменения вызывают тревогу.

На физиологическом уровне. Головные боли, проблемы со сном, постоянная усталость – частые спутники эмоционального стресса на работе. Тело не отделяет рабочие проблемы от личных. Для него дедлайн – такой же стрессор, как и угроза.

Наш читатель Игорь полгода лечил желудок, пока не заметил, что обострения совпадают с авралами. Когда парень сменил команду и сократил переработки, симптомы почти исчезли. Тело оказалось честнее любых отчётов.

Как бороться со стрессом в офисе?

Проясни ситуацию

Для начала стоит понять, что именно тебя напрягает. Не «всё», а конкретно: задачи, люди, график. Зафиксируй это. Обсуди своё состояние с руководителем и предложи варианты решения проблемы. Часто причина стресса – в недосказанности.

Заложи время на восстановление

Отдых – не награда, а необходимость. Отключай уведомления, делай паузы, не работай «на автомате». Дома не рвись проверять рабочие чаты и статусы задач, а в обеденный перерыв выходи из офиса. Даже 15-минутная прогулка за едой поможет расслабиться, чтобы не сойти с ума к вечеру.

Пересмотри отношение к работе

Да, работа – важная и большая часть жизни, но лишь часть. Звучит банально, но на практике мы часто забываем об этом. Попробуй задать себе вопрос: «Если я ошибусь, что реально произойдёт?». В большинстве случаев ответ не так страшен, как кажется.

«Чтобы понять, как избавиться от стресса на работе, важно перестать воспринимать профессиональные ошибки как личную неудачу. Стресс – это сигнал о несоответствии между требованиями к себе и имеющимися ресурсами. Изменить можно либо требования, либо отношение к ним», – добавила психолог Анастасия Чернова.

Чем раньше ты обратишь внимание на сигналы организма, тем больше шансов сохранить не только карьеру, но и себя. Работа может быть сложной, но она не должна ломать. В прошлой статье мы рассказали о плюсах и минусах трудоголизма – изучи, чтобы не попасть в ловушку собственных амбиций.